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实验教学考核

中心采取多种方式进行实验教学质量考核,在此基础上将教学质量与课时津贴、岗位考核挂钩,不断提高实验教学质量。在实验教学质量考核方面,中心采取督导组听课、教师自评、学生测评等多种方式来力争科学评估实验教学质量;在实验教学激励方面,中心将根据实验教学工作量和考核质量,按月发放一定的补助津贴,同时在年度岗位考核中予以体现。


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