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秦江萍
基本信息
简介
教育背景
主要科研项目
获奖情况
代表性著作
研究方向
主讲课程
秦江萍
系 别: 财务与会计系
职 称: 教授
职 务:
办公室: 经济管理学院大楼916室
电 话: (010)81866596
E-mail :
qinjp@manage.ustb.edu.cn
简介
女,汉族, 1964年5月生,陕西西安人,中共党员,博士研究生学历,教授,博士研究生导师。主要从事财务、会计、审计方面的教学与科研工作。曾主持和参加省(部)级科研课题18项;发表学术论文78篇,出版著作(教材)5部,获省(部)级奖励10项。
教育背景
石河子大学经济学学士、天津财经大学经济学硕士、西安交通大学管理学博士。
主要科研项目
市场经济条件下利益导向问题研究;优化企业会计行为研究;企业会计信息质量保障体系研究;中国人力资本定价研究;企业集团人力资本会计研究;我国上市公司会计舞弊控制研究。
获奖情况
曾获国务院农村发展研究中心三等成果奖;农业部二等成果奖;新疆兵团哲学社会科学一等成果奖;新疆兵团哲学社会科学二等成果奖;新疆兵团哲学社会科学三等成果奖;中国农村财政研究会一等成果奖;新疆农村财政研究会特等成果奖;中国农垦会计学会二等成果奖;新疆兵团十大杰出青年提名奖;新疆兵团会计工作先进个人;西安交通大学三好研究生等奖项。
代表性著作
中国人力资源配置机制的评析与思考.《石河子大学学报》(哲社版)2002/01.
The Disposal System of Human Resources in China: Historical Evolvement, Realistic Analysis and Perfecting Strategy,《Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录).
我国中小企业技术创新的评析与思考.《科技与管理》2002/01.
The Risk and Risk Management of Innovation Development of Enterprises in New Economy Era. Group technology & Production Modernization NO.2, 2002.
Contribution Analysis of Human Capital to Economic Growth of Chinese West. 《Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录).
Economic Analysis on Human Capital Outflow of Developing Countries. 《Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录).
Economic Globalization and International Mobility of Labor Factor. 《Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录).
智力资本及其相关概念辨析.《财会月刊》2002/07.
新经济时代企业创新发展的风险及风险管理. 《石河子大学学报》(哲社版)2002/04.
人力资本对西部经济增长的贡献分析. 《数量经济技术经济研究》2002/11.
应用汇率目标区理论关键问题的探析.《中国管理科学》2002/10.
发展中国家人力资本外流的经济学分析.《中国软科学》2002/10.
决策权的下沉与知识共享. 《经济论坛》2002/15;
发展中国家人力资本外流的原因与对策.《科学学与科学技术管理》2002/09.
经济全球化与跨国公司战略选择.《中国管理科学》2002/10.
面向新经济的无形资产会计创新.《上海会计》2002/11.
研究方向
主讲课程
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