经济管理学院博士后流动站欢迎在管理和经济领域学术造诣高、国际视野宽、具有较大发展潜力、独立从事和组织实施前沿及开创性研究工作能力的学术新秀加盟。
一、招聘学科领域
运营与物流管理、大数据与商务分析、电子商务、信息系统、人工智能与计算科学、组织与人力资源管理、战略与创新、市场营销、心理学、技术经济及管理、金融学、金融科技、财务管理、会计学、经济学、统计学与数学等相关领域。
二、招聘基本要求
1. 获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下。
2.道德品质良好，身体健康。
3.具有代表性科研成果，包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。
4.需全职进行博士后研究工作。
三、在站待遇
1.提供有吸引力薪酬。
2.缴纳社会保险和公积金。
3.提供博士后公寓或周转房。
4.符合政策的解决子女入托入学。
5.入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员，学校待遇叠加发放。
四、发展前景
1.为博士后研究人员职业发展提供规划指导。
2.积极支持并协助申报各类科研项目和人才基金。
3.对于优秀的博士后研究人员，北京科技大学优先考虑其继续留校任职工作并给予奖励。
五、招聘流程
1.投递简历
有意应聘者提交个人简历至学院招聘专用邮箱（jgzp@ustb.edu.cn）。
邮件主题请注明：应聘博士后+ 姓名+单位或毕业院校。
2.初步筛选
根据岗位需求及应聘者情况，学院进行初步筛选。
3.面试考察
按程序进行面试、综合考察等相关环节。
4.确定人选
上报学校人事处拟接收人员后，按照学校相关规定和程序，确定人选。
六、应聘方式
联 系 人：陈老师 柏老师
联系电话：010-62333031
电子邮箱：jgzp@ustb.edu.cn