博士后招聘

经济管理学院博士后流动站欢迎在管理和经济领域学术造诣高、国际视野宽、具有较大发展潜力、独立从事和组织实施前沿及开创性研究工作能力的学术新秀加盟。


一、招聘学科领域

运营与物流管理、大数据与商务分析、电子商务、信息系统、人工智能与计算科学、组织与人力资源管理、战略与创新、市场营销、心理学、技术经济及管理、金融学、金融科技、财务管理、会计学、经济学、统计学与数学等相关领域。


二、招聘基本要求

1. 获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁(含)以下。

2.道德品质良好,身体健康。

3.具有代表性科研成果,包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。

4.需全职进行博士后研究工作。


三、在站待遇

1.提供有吸引力薪酬。

2.缴纳社会保险和公积金。

3.提供博士后公寓或周转房。

4.符合政策的解决子女入托入学。

5.入选博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目人员,学校待遇叠加发放。


四、发展前景

1.为博士后研究人员职业发展提供规划指导。

2.积极支持并协助申报各类科研项目和人才基金。

3.对于优秀的博士后研究人员,北京科技大学优先考虑其继续留校任职工作并给予奖励。


五、招聘流程

1.投递简历

有意应聘者提交个人简历至学院招聘专用邮箱(jgzp@ustb.edu.cn)。

邮件主题请注明:应聘博士后+ 姓名+单位或毕业院校。

    2.初步筛选

根据岗位需求及应聘者情况,学院进行初步筛选。

    3.面试考察

按程序进行面试、综合考察等相关环节。

    4.确定人选

上报学校人事处拟接收人员后,按照学校相关规定和程序,确定人选。


六、应聘方式

联  系 人:陈老师   柏老师

联系电话:010-62333031

电子邮箱:jgzp@ustb.edu.cn