2009.09-2014.07 华中师范大学 人力资源管理 学士
2014.09-2019.07 清华大学经济管理学院 工商管理博士
系别：工商管理系
职称：副教授
地址：经管楼1101室
Email：dongnn@ustb.edu.cn
2009.09-2014.07 华中师范大学 人力资源管理 学士
2014.09-2019.07 清华大学经济管理学院 工商管理博士
1. 2021-2023年，主持1项国家自然科学基金青年项目。
2. 2020-2021年，主持1项中国博士后基金项目。
3. 2020-2021年，主持1项北京科技大学青年教师学科交叉项目。
1. 2025年，北京科技大学本科生教育教学成果奖一等奖（个人排名第七）
2. 2024年，第十九届中国管理学年会优秀论文奖
3. 2024年，第十二届中国人力资源管理论坛优秀论文奖
4. 2024年，北京科技大学经济管理学院“科研工作青年优秀奖”
5. 2024年，北京高校教师教学创新大赛产教融合赛道三等奖（个人排名第三）
6. 2024年，中国国际大学生创新大赛优秀创新创业导师
7. 2024年，第十六届尖烽时刻全国商业模拟大赛优秀指导教师
8. 2024年，中国国际大学生创新大赛北京赛区高教主赛道一等奖指导教师
9. 2023年，《中国人力资源开发》第八届学术年会优秀论文奖
10.2023年，第十五届尖烽时刻全国商业模拟大赛优秀指导教师
11.2023年，第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛北京赛区高教主赛道三等奖指导教师
12.2022年，《中国人力资源开发》“2022年度优秀审稿人”
13.2022年，第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛北京赛区复赛高教主赛道三等奖指导教师
14.2022年，“青创北京”挑战杯首都大学生创业计划竞赛-“青力冬奥”冬奥遗产开发专项赛一等奖指导教师
15.2022年，“青创北京”挑战杯首都大学生创业计划竞赛-“青力冬奥”冬奥遗产开发专项赛三等奖指导教师
16.2021年，第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛北京赛区二等奖指导教师
17.2020年，“人力资源管理”课程获评国家级一流本科课程（个人排名第三）
18.2018年，全国百篇优秀案例
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创造力与创新
领导力与领导行为
企业管理研究生课程：《工商管理研究方法与沟通技能》
本科生课程：《人力资源管理》、《组织行为学》、《人员测评实践模拟》